Om oss
Tänk globalt, agera i harmoni.
Global Harmony Projects är en ideell organisation baserad i Stockholm, Sverige.
Oberoende av politiska och religiösa kopplingar drivs vi av en tro på jämlikhet, inkludering och delad mänsklighet.
Vårt uppdrag är att utforma och genomföra projekt som stärker global solidaritet och social harmoni, med särskilt fokus på att stödja utsatta grupper som flyktingar, LGBTIQ+-personer, äldre, personer med funktionsnedsättningar och barn.
Vi samarbetar med lokala och internationella partners, institutioner och organisationer för att förebygga social utestängning, diskriminering och marginalisering, samt främja fred, empati och förståelse mellan samhällen.
Vårt arbete kombinerarinnovation, medkänsla och handling.
Genom utbildning, kulturellt utbyte och samhällsbaserade initiativ strävar vi efter att skapa utrymmen där alla känner sig värderade, hörda och stärkta.
Tillsammans tror vi att små handlingar av harmoni kan skapa global förändring. 🌿
Mål
Förebyggaradikalisering, diskriminering och kriminalisering av ungdomar
Främjasocial sammanhållning, jämlikhet och fred inom samhällen
Minskaensamhet och social isolering genom inkluderande samhällsinitiativ
Stödjaintegrationen och stärkandet av flyktingar och migranter
Utvecklaprojekt som förbättrar välbefinnandet för barn, äldre, LGBTIQ+-personer och personer med funktionsnedsättningar
S T A D G A R
§ 1. Namn och säte
Föreningens namn är ”Global Harmony Projects”. Föreningen har sitt säte iStockholm i Stockholms län.
§ 2. Form
Global Harmony Projects är en politisk och religiöst obunden ideell förening. Föreningen bygger i grunden på frivillighet. Föreningen har ingen religiös eller politisk motivation.
Syftet är att förbereda och genomföra projekt för att bidra till utvecklingen av globala samhället, särskilt de missgynnade / utsatta (som flyktingar, HGBTIQ+, äldre, ensamma, barn och funktionshindrade individer) grupper.
3§ Målsättning:
Föreningen förbereder och genomför projekt i syfte att bidra till utvecklingen av hela samhället, särskilt de utsatta grupperna i samhället på nationell och internationell nivå.
Förebyggande av radikalisering, diskriminering, kriminalisering av unga, marginalisering, segregation, säkerställande av social fred, undanröjande av ensamhet i samhället, integration av flyktingar med mera. Att förbereda och genomföra projekt med eller tillsammans med stöd av lokala och internationella institutioner och organisationer.
4§ FÖRENINGENS MEDLEMMAR
5§ Medlemskap:
Ordinarie medlemskap är, acceptera föreningens etableringsändamål och syften, öppet för den som stödjer föreningens syfte och har betalat medlemsavgiften.
6§ Uteslutning av Medlem:
Styrelsen har rätt att utesluta medlem som inte betalar fastställd avgift, motsätter sig föreningens verksamhet och ändamål eller uppenbart skadar föreningens intressen.
7§ Utträde:
Den medlem som vill avsluta medlemskapet meddelar detta skriftligen till styrelsen. Medlem som inte betalar medlemsavgiften vid räkenskapsårets utgång är inte längre medlem.
8§ Extramöte:
Styrelsen kan bjuda in medlemmar till ett extra årsmöte. Styrelsen är skyldig att årligen hålla extra sammanträde om så begärs av minst en tredjedel av styrelsens ledamöter, revisorn eller de röstberättigade i föreningen.
9§ Verksamhetsår
Verksamhets- och förvaltningsberättelser, revisorernas berättelser, verksamhetsplan med budget samt styrelsens förslag och inkomna motioner med styrelsens yttrande skall finnas tillgängliga för medlemmarna senast en vecka före årsmötet. I kallelsen skall anges var dessa handlingar finns tillgängliga.
10§ ORDINARIE ÅRSMÖTE
Beslut, Omröstning:
Röst-, åsikts- och förslagsrätt på årsmötet medlemmar som betalar medlemsavgift och fyller 18 år under mötesåret har rätt att komma med synpunkter, förslag och röster på mötet. Rösträtten är personlig.
Kvorum:
Stämmans beslutsförhet är lika med antalet närvarande medlemmar vid mötet.
Beslut och omröstning:
Beslut fattas med handuppräckning och majoritet av röster. Ledamöter över 18 år har rätt att bli invalda i styrelse och revisorer. En anställd i föreningen kan inte väljas till ledamot i föreningens styrelse och revisor.
11§ Stadgeändring:
För att ändra denna stadga krävs att det finns en majoritet (genom majoritetsbeslut) på årsmötet där minst 2/3 av medlemmarna är närvarande. Som ett alternativ; Stadgarna kan ändras vid två på varandra följande medlemsmöten.
12§ Styrelsen
Styrelsen består av en ordförande och 5 andra ledamöter samt en suppleant. Ordföranden och övriga ledamöter väljs av årsmötet för en tid av ett år. Styrelsen bestämmer andra positioner såsom vice vd, sekreterare, revisor och andra ansvariga efter behov. Den valda ledamoten kan utses till en tjänst inom styrelsen.
13§ Styrelsens uppgifter
Styrelsen är föreningens beslutande organ och ansvarar för föreningens angelägenheter. Styrelsen ansvarar för föreningens verksamhet enligt fastställda planer inom ramen för denna stadga och tillvaratar medlemmarnas intressen.
14§ Uppmaning, beslutsförhet och omröstning
Alla möten och aktiviteter kan hållas online eller i fysiska miljöer. Styrelsen sammanträder efter att ordföranden kallat till möte eller på begäran av minst hälften av det totala antalet ledamöter. Möteskallelse och kallelse kan ske via sms, e-post eller webbannonsering. Styrelsen är beslutför när samtliga ledamöter är kallade och minst hälften av det totala antalet ledamöter är närvarande. Alla beslut kräver att minst hälften av styrelseledamöterna är överens om beslutet. Vid lika röstetal är ordförandens röst avgörande. Vid mötet förs protokoll.
15§ Överlåtelse av beslutanderätt
Styrelsen får delegera beslutanderätt i enskilda ärenden till en arbetsgrupp, en ledamot eller en anställd. Delegater ska löpande rapportera till styrelsen.
16§ Ekonomi (Finansiering, medlemsavgift)
Den som blir förtroendevald till detta uppdrag bör ha ett stort intresse och engagemang i föreningen. Kassören bör även ha erfarenhet av eller kunskap om förhållandet mellan ekonomi och verksamhet i föreningslivet. Kassören har hand om de övergripande ekonomiska uppgifterna. Man kan säga att kassören förvaltar föreningens ekonomiska tillgångar.
17§ Revision
Att företräda medlemmarna och granska styrelsens arbete. Revisorer väljs av föreningens medlemmar, såsom styrelsen, på årsmötet. Antalet revisorer som föreningen ska ha regleras i bolagsordningen. Revisorer ska vara aktiva under hela räkenskapsåret.
18§ Firmatecknare
Ordförande, sekreterare och kassör– minst två av dessa.
19§ Upplösning
För föreningens upplösning krävs beslut av minst 2/3 av de närvarande vid mötet. Vid beslut om föreningens upplösning bör det också beslutas hur föreningens tillgångar ska användas.
20§ Instruktioner med Kommentarer
Föreningens styrelse får bilda arbetsgrupper inom de områden som behövs. Dessa arbetsgruppers arbetssätt bestäms av styrelsen och nödvändiga instruktioner skapas och följs upp.